中国移动江西公司

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。企业党建只能加强，不能削弱。中国移动正处在深化改革、转型发展的关键时期，既有很多新的发展机遇，也面临诸多方面的严峻挑战，越是这个时候，越要毫不动摇地坚持党的领导，主动适应新形势，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，围绕习总近平书记提出的加强国有企业党建工作的“四个坚持”总要求，抓好国有企业党的建设工作。

一、加强思想政治建设。加强党建工作、深入推进全面从严治党，必须始终把加强思想政治建设放在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿始终。一是抓好党委中心组学习。完善和优化党委中心组学习制度和组织流程，结合“两学一做”学习教育，做到了每月不少于1次的集中学习，发挥示范带头作用。二是推动“两学一做”学习教育常态化制度化。把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为“必修课”，结合江西特色，将弘扬井冈山精神、八一精神、长征精神、苏区精神，传承红色基因贯穿于推进思想政治教育全过程，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、全面落实党建责任制。一是明确责任体系。制定《中国移动江西公司党建工作责任制实施办法》，对各单位党委的主体责任、党委书记的第一责任、党建分管领导的直接责任、班子其他成员的分管领域党建责任，分别予以细化，开列责任清单，力求做到责任主体明确、责任界限清晰、责任内容清楚，严密党建工作责任体系。二是层层传递责任。建立完善党建工作责任制和考核评价体系，与各分公司党委签订党的建设主体责任书。通过定责明责、督责考责、问责追责等方式，推动各级党组织更好地履行党建工作职责、落实管党治党责任。

三、建立“述评考用”机制。建立与KPI经营业绩考核相辅相成的党建工作考核体系，实现党建工作和中心工作同部署、同落实、同考核。一是坚持述职述党建。全面开展党组织负责人党建工作现场述职，突出抓党建工作的思路和实绩，要述创新亮点，突出问题导向，多述党建难点工作突破情况。二是坚持评议评党建。重点突出群众评议和被服务对象评议环节。通过填写测评表、现场提问、单独谈话和走访或组织被服务对象进行评议等多种方式相结合，确保评议的可信度。三是开展考核考党建。科学确定考核标准，量化考核指标，把“软任务”变成“硬指标”。把党建工作责任制考核结果与年度综合考核结合，作为单位和干部评先选优的重要依据和否决条件。把抓党建情况与领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩，作为领导干部选拔任用的重要依据。

四、建设高素质企业领导人员和人才队伍。一是锻造坚强领导核心。充分发挥党组织在选人用人工作中领导权和把关作用，把握好国有企业干部“二十字”标准，按照“五位一体”选拔任用机制，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，选优配强各级领导班子特别是主要领导。牢固树立“有为者有位、无为者无位、失职者失位”的正确导向，营造能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。二是抓好后备干部队伍建设。加大优秀年轻人员选拔任用力度，在全省打造一支完善的二级、三级经理后备干部队伍，加大省、市公司之间干部交流任用力度，把思想政治素质高、业绩优秀、能力突出的人员优先选任到领导岗位上来。三是加强专业人才队伍建设。坚持党管人才原则，紧紧围绕大网络、大市场、大能力、大协同对各方面人才的需求，建立和完善人才专家储备库，优化各生产经营条线人员配置，完善分层分类的多元化考核激励体系和差异化分配策略，将有限的薪酬资源向重点领域、重点人群倾斜。

五、加强党风廉政建设。构建责任明确、层次清晰、有效管用的党内监督体系，大力推进嵌入式廉洁风险防控体系建设，把反腐倡廉的具体管控措施嵌入到各重点领域的业务流程和关键岗位之中，与业务流程匹配、同步运转。运用好监督执纪“四种形态”，着力抓早抓小抓预防。建立违反中央八项规定精神和“四风”问题惩处零容忍机制。实施党风廉政建设主体责任和监督责任“清单管理”，将“两个责任”履行情况纳入公司级年度KPI考核，促进“一岗双责”有效落实。抓好政治巡察，确保实现巡察工作三年全覆盖，强化“两个责任”的落实。

六、把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。一是争创“六好”支部，筑牢组织基础。按照“班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好”的创建标准，全面开展“六好”党支部创建，合理设置党支部，健全各项工作制度，规范党支部按期换届、党费收缴、党员发展等工作。加强对党支部书记和党务骨干的培训，建立党支部工作经常性督查指导机制，持续整顿软弱涣散党支部，落实好运转经费、活动场所等保证措施，为党支部开展工作提供必要保障。二是实施堡垒工程，推进创先争优。大力实施“党支部堡垒行动”，促进基层党支部融入中心，组建各类党支部先锋队、党支部应急队、党支部志愿队，组织开展“党支部建在窗口上”、“党支部建在项目上”等主题活动，积极发挥战斗堡垒作。大力开展“党员先锋+”主题行动，通过“党员先锋行动+4G建设发展”、“党员先锋行动+校园营销攻坚”、“党员先锋行动+城乡市场拓展”、“党员先锋行动+宽带发展营销”等方式，促进广大党员亮身份、做先锋、担责任，在运营发展中建功立业，争当先锋和表率。三是要切实抓好制度建设。以《党建工作责任制实施办法》和《党建工作考核评价办法》等重点制度为抓手，要深入贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活。