4月25日，中国电建集团江西省电力建设有限公司（以下简称江西电建）分布式能源事业部“青年之家”揭牌成立，标志着该公司“青年大学习”行动正式启动。

为积极响应江西省直团工委号召，江西电建团委于4月初在全体团员青年中发起“践行企业核心价值观，创建学习型团组织”为主题的“青年大学习”行动，旨在紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想, 把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务, 突出理论武装和思想引导,引导广大青年不忘初心、牢记使命, 围绕江西电建“转型升级、体系建设、能力提升”工作主线，在企业转型发展关键时期充分发挥青年生力军作用。

该公司首个成立的“青年之家”所在单位——分布式能源事业部，35岁以下的青年员工占总人数60%以上，这个青年团队以工业园区分布式能源项目为载体，扎根能源互联网和售配电市场，担负着江西电建能源建设、能源服务战略转型的重要业务板块，曾于2016年成功打造全国首条绿色光伏、智慧高速公路；2017年建成全国第一例跨距最大（总跨距337.5米，最大跨距206米）的柔性支架分布式光伏发电工程。该青年团队结合工程建设撰写的QC成果及论文《光伏车棚阵列防水研究》曾分获省级QC成果一等奖、中国电建集团科学技术二等奖、中国电建集团第五届青年论坛总论坛优秀奖，该项技术已获国家专利号。

如何抓住“青年大学习”行动的契机，让基层青年员工在工作之余有个沉淀心灵、学习知识、提升自己的温馨小屋，让他们在这里学习、进步，从而在工作中实践、成长，提升青年团队的凝聚力和战斗力，分布式能源事业部“青年之家”由此应运而生。

20余平米的“青年之家”布置得温馨舒适有内涵，书架上摆放着思想哲学、当代文学、经史典集、专业书籍以及公司企业文化手册、宣传画册供员工学习，室内陈列的荣誉奖牌让员工有满满的自豪感，新闻摄影图片墙展示了事业部承建的光伏项目英姿和员工工作、学习的丰采，“家”里还提供了茶具香茗，员工可以阅读之后品茗、分享。

在揭牌仪式结束后举行的青年员工座谈分享会上，该事业部党支部书记介绍：承建光伏项目有个短、平、快的特点，项目结束后，青年员工需要有组织的关爱、需要及时充电汲取养分，“青年之家”让员工不再感到漂泊，感受到“家”的温暖，更可以在“家”里读到他们喜欢的书籍，加强学习、提升能力，成为事业部打造青团队、提升青文化、凝聚青能量的的纽带和桥梁。

公司2017年度劳模青年员工杨清波谈道：公司的核心价值观是“开放、创新、诚信、共赢”，我认为理念的创新尤为重要。过去我从事的是电网项目建设，现在公司已经从传统产业向新能源领域转型，我也从思想上、理念上、行动上彻底转变，从一名电气技术员成长为光伏项目的负责人，这一切都要归功于不断学习和努力实践。

2017年新进员工甘元俊有感而发：走进“青年之家”我就爱上了这里，下班后可以来这里读书、充电，可以和小伙伴们交流分享学习的心得，我爱我“家”。

据悉，在省直团工委的指导下，江西电建团委迅速反应，将2018年定为该公司“青年大学习提升年”，已制定并下发整体活动方案，22个基层团支部陆续开展各种读书、学习活动。该公司团委将充分利用“青年之家”等阵地，创建（网络）“青年书屋”、在线学习平台，组织“阅读·分享”系列活动，通过微信公众号分享学习心得体会等形式，为青年员工服好务，营造“青年大学习”良好氛围，引导青年员工爱读书、读好书、善读书，建设学习型团组织、争做学习型新时代青年。