赣直纪发〔2018〕1号

省委各部门、省直（中央驻赣）各单位机关纪检组织：

春节将至。为进一步严明纪律规矩，持之以恒推进作风建设，充分发挥典型案例的教育震慑作用，现将2起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：

1、省建科院领导班子错误决策，自定奖励性绩效工资分配方案，违规超标准发放2014年、2015年、2016年奖励性绩效工资，时任省建科院院长、党委副书记郭德平同志作为主要决策者，对2014年、2015年超标准发放奖励性绩效工资负有主要领导责任。省建科院党委书记、副院长楼彬同志参与集体决策，没有提出反对意见，对2014年、2015年、2016年超标准发放奖励性绩效工资负有主要领导责任，且二人均存在违规多领取奖励性绩效工资行为，分别受到党内警告处分，有关违纪款已退缴。

2、2014年至2015年，省城乡规划设计总院下属的7个业务所在没有明确学习任务和实质性公务活动的情况下，共发生10批（次）的公款旅游。刘天华同志作为总院党委书记，履行全面从严治党主体责任不力，对该院违反中央八项规定精神公款旅游负有主要领导责任，受到党内警告处分。

以上2起典型问题，反映出在全省持之以恒正风肃纪的高压震慑下，仍有少数党员干部政治站位不高，纪律意识松弛。省直机关各级党组织和党员干部特别党员领导干部要从通报的典型案件中汲取教训，反躬自省，引以为戒，强化“一岗双责”意识，带头转变“四风”，形成“头雁效应”。

纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。省直各单位机关党委要进一步提高政治站位，认真落实党的十九大和习近平总书记重要批示精神，切实扛起管党治党政治责任，强化日常监督管理，坚决整治“四风”问题，以钉钉子的精神持续推进中央八项规定精神落细落小。机关纪委要认真落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届三次全会精神，聚焦形式主义、官僚主义的10个具体表现，紧盯“四风”隐性变异问题，坚持不松劲、不停步、再出发，强化监督检查，严肃查处问责，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，典型问题及时通报曝光，坚决防止“四风”问题回潮复燃，持续推动作风建设向纵深发展，为建设富裕美丽幸福现代化江西提供坚强保证。

省直机关纪工委

2018年2月9日